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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: Inserção no mercado de trabalho da pessoa com transtorno do espectro do autismo
Autor(es): Silva, Débora Lessa da
Lima, Estefanny Martins de
Primeiro Orientador: Lima, Silvana Paula Mendonça de Alcântara
Resumo: O presente artigo tem por objetivo abordar a temática de Inserção no Mercado de Trabalho da Pessoa com Transtorno do Espectro do Autismo - TEA, embasado em literaturas que abordam essa problemática através de uma revisão integrativa de literatura, na qual, determina o conhecimento atual sobre uma temática específica, tendo em vista, a dificuldade de encontrar fontes literárias que englobam o tema proposto, e os resultados dessas de que poucos são aqueles incluídos no âmbito do trabalho. Sendo assim, sentiu-se a necessidade de discutir acerca de questões das Leis existentes para a pessoa com deficiência, no que se refere à participação no mundo do trabalho dentro de hierarquias e respeito, entre elas oportunidades, escolhas e acesso ao trabalho, dando ênfase a lei brasileira 12.764/12 que surgiu para proteção aos TEAs. Para isso, conceituamos TEA, no que tange características, aptidões e limitações, mercado de trabalho atual. Contudo, propõe pontuar o direito social ao trabalho, com ênfase aos preceitos legais que garantem a proibição de qualquer discriminação no tocante à inclusão no mundo do trabalho da pessoa com Espectro Autista (TEA) através de uma ótica da psicologia, em especial a psicologia organizacional e do trabalho.
Abstract: The aim of this article is to address the issue of insertion in the labor market of the person with Autism Spectrum Disorder - TEA, based on literatures that approach this problem through an integrative literature review, in which, determines the current knowledge about a specific theme, in view of the difficulty of finding literary sources that encompass the proposed theme, and the results of which few are included in the scope of the work. Thus, there was a need to discuss existing issues of disability laws with regard to participation in the world of work within hierarchies and respect, including opportunities, choices and access to work, with emphasis the Brazilian law 12.764 / 12 that emerged to protect the TEAs. For this, we conceptualize TEA, in what concerns characteristics, aptitudes and limitations, current labor market. However, it proposes to punctuate the social right to work, with emphasis on the legal precepts that guarantee the prohibition of any discrimination regarding the inclusion in the world of work of the person with Autistic Spectrum (TEA) through an optics of psychology, especially organizational psychology and work.
Palavras-chave: Autismo
Mercado de trabalho
Inclusão
Autism
Job market
Inclusion
CNPq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Centro Universitário CESMAC
Sigla da Instituição: CESMAC
metadata.dc.publisher.department: Departamento 1
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://srv-bdtd:8080/handle/tede/195
Data do documento: 4-Jun-2018
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